Renato Rodriguez habla de la adopción de la nueva economía digital durante el Covid-19

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El economista, experto en criptomonedas y blockchain, Renato Rodríguez habló sobre las criptomonedas a un grupo de emprendedores. En su presentación, Rodríguez advocó por las criptomonedas en medio de la crisis mundial causada por la pandemia del Covid-19

El economista, experto en criptomonedas y blockchain, Renato Rodríguez habló sobre las criptomonedas a un grupo de emprendedores. En su presentación, Rodríguez advocó por las criptomonedas en medio de la crisis mundial causada por la pandemia del Covid-19. De acuerdo con Rodríguez el valor del mercado de la criptoeconomia asciende a 264,432,208,204 de dólares. Demostrando así que este mercado emergente va en crecimiento.

Durante su presentación, el experto explicó que a pesar de que muchos comparan a las criptomonedas y las monedas fíat (controladas por el gobierno), estas son productos diferentes. Por lo tanto, una no reemplazará a la otra. Sin embargo, el mundo se está moviendo hacía la digitalización, tal como el dinero evolucionó del oro al papel y posteriormente a las tarjetas. Como consecuencia, lo que se conoce como “billetes” podría desaparecer en un lapso de 15 a 20 años.

La importancia de la adopción tecnológica Renato afirma que el papel de la nueva economía digital durante la actual pandemia es muy importante. Comenzando por el hecho de que las medidas regulatorias para detener la propagación del virus están afectando la economía tradicional de los países. El 63% de empresas PYMES ha reducido sus trabajadores a un 60-70% creando así una ola de desempleo mundial que afectará es los siguientes meses.

A pesar de los malos pronósticos, “Más de 90% de empresas tecnológicas y cripto financieras siguen operando y creciendo”. Por lo tanto, según Rodríguez, “Si no nos adaptamos a esta nueva era tecnológica o a esta nueva era de intercambio financiero, nos vamos a quedar atrás”.

Esta pandemia ha dejado como lección que es indispensable evolucionar con el mundo y adoptar las nuevas tecnologías que han venido para cambiar la forma en la funciona la sociedad, desde educación, pagos y comunicación hasta las cadenas de suministros.

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Bitfoliex una de las billeteras cripto con más rápido crecimiento de Latinoamerica

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La pandemia que se esta viviendo en el mundo hoy en día ha venido a revolucionar la forma en que el mundo hace transacciones. La tecnología Blockchain ya no es una novedad y se está convirtiendo en un servicio básico para miles de millones de personas

Todos estos cambios involucran a una gran cantidad de personas que migran de un sistema bancario tradicional a un híbrido con criptomonedas. La tecnología Blockchain ya no es una novedad y se convirtiendo en un servicio básico para miles de millones de personas. Uno de los productos que destaca por su facilidad de uso es la billetera criptográfica bitfoliex.

Millones de nuevos usuarios de la industria de criptomonedas y blockchain han utilizado la herramienta de bitfoliex para ingresar a este nuevo mundo. Bitfoliex es la billetera de más rápido crecimiento en América Latina y de las de mayor presencia alrededor del mundo. Su interfaz fácil de entender, además del hecho de que no cobran ninguna tarifa de registro, ha convertido a esta billetera en una de las más populares del mercado. Además, el nivel de seguridad administrado por la compañía es de los más altos estándares en la industria y es una de las pocas billeteras que nunca ha sufrido un hack. Además, su conveniencia para acceder a través de Internet en cualquier momento lo convierte en un buen comienzo para cualquiera que busque ingresar al mundo de las criptomonedas.

Hace algunas semanas lanzaron su nueva interfaz en la cual han presentado una forma mucho mas fácil de conectarse con recursos de la economía cripto para que cualquier persona pueda integrarse a esta nueva economía digital de una forma fácil y rápida. Además, cuentan con varios recursos como canales de youtube, blogs y canales de telegram donde comparten información de alto valor para cualquier persona e iniciarán un nuevo programa con contenido exclusivo para sus clientes para entrenarlos en temas específicos para mejorar sus herramientas financieras y digitales.

Bitfoliex ha venido también a ser una solución para gente que tienen problemas enviando pagos a través de fronteras. Comentan la historia de Marta, quien vive en un país pero envía dinero a su familia todos los meses en otro país. En la anterioridad Marta solía tener que mandar el dinero a USA para luego enviarlo a su familia, perdiendo una gran cantidad en dólares y tiempo para poder hacer esas transferencias. Sin embargo, con bitfoliex, ha sido capaz de enviar dinero a su familia en segundos para que ellos puedan sobrevivir.

Existen muchas soluciones criptofinancieras en el mundo, pero pocas que tengan el enfoque en cliente como lo tiene bitfoliex. Según sus colaboradores, su misión es proveer el mundo de la criptoeconomía a cualquier persona en cualquier parte del mundo de una manera fácil de entender y usar para que la gente pueda tener formas alternativas de hacer transacciones, tanto locales como globales.

Entre los proyectos futuros bitfoliex Informa que van a integrar sistemas de pagos con POS para criptomonedas, soluciones para comercios online además de muchas otras herramientas para que cualquier persona pueda usar sus criptomonedas en el día a día sin complicaciones.

Para más información: https://www.bitfoliex.com/es

#finanzas #criptotrading #bitcoin #bitfoliex

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Vesta redobla su inversión social para apoyar a grupos vulnerables durante la pandemia

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Vesta invierte en 11 iniciativas sociales en 10 estados de la República Mexicana, como parte de un programa de apoyo durante la contingencia, de manera adicional a los 11 proyectos en los que estaba involucrada en las comunidades aledañas a sus parques industriales como parte de su programa de inversión social anual, superando el doble de su inversión inicial para sumar así 9 millones de pesos invertidos en 2020

Los proyectos de inversión social, que forman parte de la estrategia de responsabilidad social de Vesta, están encaminados a impulsar una mejor educación, mayor inclusión y un desarrollo comunitario integral, siempre apegados al estricto respeto de los derechos humanos. El programa de ayuda durante la contingencia además considera apoyar a quienes más lo necesitan, en alianza con instituciones privadas y gubernamentales que incrementan los impactos y multiplican los recursos con transparencia y accountability y una clara rendición de cuentas.

Las iniciativas en las que Vesta participa incluyen apoyo con el acondicionamiento de instalaciones y en la compra de insumos médicos, becas para capacitación de enfermeros y para niños en estado vulnerable, hospitales que requieren insumos médicos y de protección del personal de salud. A continuación, se enumeran las características de las medidas que se están aplicando en los lugares que se apoyan.

– La Unidad Temporal Covid 19 para la atención de pacientes en Centro Citibanamex que fue fundada para apoyar a los hospitales que se han visto rebasados, para atención a pacientes con 189 camas instaladas, con procesos seguros, personal bien capacitado e insumos suficientes y de primera calidad.

-De la mano del Instituto Salus en Ciudad Nezahualcóyotl, que se encarga de capacitar enfermeras, se apoya con becas a estudiantes voluntarios de enfermería que toman cursos de capacitación y requieren materiales para los cuidados de prevención y manejo de los pacientes con Covid 19; los voluntarios apoyados están trabajando en municipios del Estado de México.

-Se apoyó la fabricación de 7 camillas especiales, con concentrador de oxígeno portátil, ventilador de extracicción con filtros intercambiables y todo el equipo para la transportación de enfermos de Covid 19, en alianza con Fluídica, empresa 100% mexicana que fabrica prensas hidráulicas, para su utilización en el Hospital de Alta Especialidad de Zumpango y el Hospital de las Américas en Ecatepec, ambos en el Estado de México.

– «Apoyemos Tijuana» es una iniciativa de la ciudadanía dirigida para apoyar al sector salud, abasteciéndolo con materiales e infraestructura para atender personas con Covid, equipando al estadio de basketball como unidad temporal, con provisión de equipo de protección y aparatos médicos, mobiliario y blancos, higiene y limpieza y alimentos y bebidas.

-Con Ponte la Verde se hizo alianza con los sectores privado y académico, instituciones bancarias y organizaciones sociales, en una iniciativa ciudadana pensada para apoyar a emprendedores sociales. A través de ella, se hizo una convocatoria abierta para concursar por capital semilla, así como por becas, con reconocimiento a los mejores proyectos sociales con posibilidades de alto impacto para resolver problemas surgidos a causa de la pandemia, en lo educativo, alimentario o la salud.

-En otro proyecto en Tijuana, se entregaron recursos económicos para la compra de instrumentos y protección médica, así como medicinas para combatir el Covid 19, en el Hospital General de Tijuana.

– Con la organización PYMO se contribuyó, junto con la Asociación Mexicana de Parques Industriales, a que el Hospital General de Matehuala y el Hospital del Niño de la Mujer, ambos en San Luis Potosí, contaran con insumos para protección médica.

– Para la Unidad Temporal Covid 19 del Hosptital ABC de Observatorio, se ayudó para que este cuente con 141 camas de atención, implementando los recursos necesarios para equipamiento e insumos, gestión médica y tratamiento de pacientes.

– El programa Héroes de la Salud se implementó para apoyar a los médicos que están al frente de la atención a enfermos de Covid 19, en alianza con la Secretaría de Desarrollo Económico de Ciudad Juárez. Con este proyecto se incrementará hasta en un 30% el salario base del personal médico y se apoyará a familias de médicos que han perdido la vida durante la pandemia con un seguro de vida.

– También fueron apoyados niños de escasos recursos con Espíritu de Campeón, una asociación civil en la Ciudad de México dedicada a la enseñanza, integración, promoción y fomento educativo y familiar, para atender los requerimentos básicos de subsistencia de personas o grupos vulnerables. Debido a la contingencia, las familias de escasos recursos necesitan apoyo para que los niños continúen con sus estudios.

– Por último, de la mano del DIF y de Fundación Misión Santa Fe, se entregaron 250 despensas para familias vulnerables en la Ciudad de México.

“Para Vesta, los temas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG por sus siglas en inglés) se encuentran estrechamente ligados al core business del negocio, ya que al diseñar complejos industriales que fomentan el crecimiento económico, la generación de empleos, la transferencia de conocimientos y la conectividad a través de infraestructura, Vesta contribuye de forma directa a la mejora de las condiciones de vida de todos nuestros grupos de interés. En este momento, sin embargo, era necesario aumentar la contribución a la inversión social de una manera más amplia y urgente para atender las múltiples necesidades que han surgido a raíz de la pandemia”, declaró Lorenzo Dominique Berho, Director General de Vesta.

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Acerca de Vesta

Vesta es una compañía best-in-class, totalmente integrada que posee, administra, adquiere, vende, desarrolla y re-desarrolla propiedades industriales en México. Al 31 de marzo de 2020, Vesta contaba con 184 propiedades ubicadas dentro de parques industriales modernos en 156 estados de la República Mexicana. La superficie total arrendable era de 2.76 millones m2 (29.8 millones ft²). Los clientes de la compañía operan en diversas industrias, entre las que destacan: aeroespacial, automotriz, bebidas y alimentos, logística y dispositivos médicos, entre otros. Para más información visita: www.vesta.com.mx.

 

Vídeos
Vesta ayuda durante la pandemia

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AirBit Club «Un empuje para la economía mundial»

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La economía y los negocios tradicionales atraviesan una increíble recesión debido a la crisis del Covid-19. El confinamiento y las medidas de distanciamiento social empleadas por los países más importantes del mundo demuestran que es momento de adoptar y aprovechar las ventajas que ofrece la tecnología y los negocios digitales

Mientras que la mayoría de las industrias se han visto sumamente afectadas, otras han crecido durante este período de tiempo. Específicamente, los negocios digitales, los cuales han aportado significativamente a la economía mundial. El motivo por el cual estos negocios han podido sobrevivir y crecer en este tiempo es porque no requieren de contacto humano, y cuando el mundo está completamente paralizado, estos negocios suplen la demanda que todavía existe por insumos básicos, entretenimiento y comercio.

Es evidente que los beneficios de la digitalización son aparentes y necesarios. Es por ello por lo que la economía y los activos digitales han sido de gran ayuda para durante la pandemia. Por ejemplo, los activos o monedas digitales como Bitcoin hacen posible el intercambio y el comercio sin la necesidad de terceros, y los negocios como AirBit Club permiten generar ingresos en activos digitales para estabilizar la economía de muchas personas afectadas por la recesión económica
actual.

Según la Organización Internacional de Trabajo, solo entre abril y junio se perderán 195 millones puestos de trabajo. No obstante, AirBit Club ofrece la posibilidad de emprender un negocio propio a más de dos millones de personas y los números van en aumento. Sin olvidar que cuentan con presencia en más de 160 países y que han diseñado opciones más económicas de ingreso con el objetivo de llegar y apoyar a la mayor cantidad de familias posibles.

Solamente durante la pandemia se han registrado un promedio entre 27,000 y 31,000 transacciones de pagos en Bitcoin diarios a cargo de AirBit Club. Esto representa la continuidad de este negocio incluso y el empuje que representa para la economía global.

La facilidad, rapidez y seguridad que ofrece la economía digital son cosas que no pueden ser ignoradas después de la caída de la economía tradicional durante los primeros meses del 2020. De ahora en adelante es posible beneficiaremos de modelos nuevos e innovadores que pueden seguir funcionando sin la necesidad de un espacio físico.

Para más información: https://www.airbitclub.com

#criptomonedas #economíadigital #bitcoin #ethereum #AirBitClub #blockchain #activosdigitales

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Lioc Editorial ayuda a afrontar la crisis al lado de los emprendedores Tomás Gracia y Sergio Veintemilla

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La editorial colabora con Tomás Gracia, especialista en ventas y negocios digitales, y Sergio Veintemilla, formador y ‘coach’, que unen su experiencia y sus talentos en una formación gratuita de siete días para aprender a ganar posicionamiento y a aumentar clientes e ingresos

Siempre con la ayuda a los emprendedores hispanohablantes como uno de sus principales objetivos, Lioc Editorial ha decidido apostar por el talento y los conocimientos de Tomás Gracia -experto en ventas y marketing digital- y Sergio Veintemilla -formador en comunicación y coach estrategico- en el training gratuito La semana del emprendedor de la nueva era.

En esta formación de siete días patrocinada por Lioc Editorial, los participantes encontrarán las claves para ganar posicionamiento frente a la crisis provocada por el coronavirus, superar las creencias limitantes, encontrar clientes, convertirse en un experto en ventas, vencer los miedos, dominar el arte de la persuasión y aumentar los ingresos.

Y es que la ayuda a los emprendedores y empresarios para ganar posicionamiento, abrir nuevos mercados, multipicar la facturación y obtener reconocimiento es la razón de ser de Lioc Editorial desde sus orígenes, forma parte de su ADN. Sus raíces se remontan al año 1992, cuando -impulsados por la pasión por el conocimiento -sus fundadores crearon una máquina que permitiera imprimir a color a precios de blanco y negro, para que centros de formación de toda España pudieran disponer de manuales de alta calidad. Pero había un obstáculo: la documentación no estaba en soporte informático, sino que cada profesor la tenía recopilada de manera artesanal, en forma de apuntes y recortes. Así que trabajaron en pruebas para pasar todo este conocimiento al soporte digital, y a partir de ahí pudieron empezar a publicar miles de manuales y libros de disciplinas muy diferentes: arquitectura, aeronáutica, mecánica, energía solar, reiki…

El siguiente paso fue cuando el mercado de la formación empezó a entrar en el mundo online y, para dar un mayor servicio a los centros formativos y ayudar a difundir sus cursos digitales, se introdujeron en el mundo del marketing.

Otro punto de inflexión llegó cuando una persona les encargó un libro -ya que tenían una imprenta y publicaban manuales divulgativos- con el objetivo de que le diera mayor visibilidad y proyección a su negocio y le reconociera como un experto en su sector. Esta idea prosperó y finalmente abrieron mercado en los 18 países de habla hispana y en parte de Estados Unidos, donde han publicado libros de profesionales de los más diversos ámbitos que quieren tanto compartir su conocimiento y experiencia como dar a conocer su negocio.

Ahora, frente a la preocupación por la recesión económica ligada a la pandemia de la Covid-19 y gracias a su asociación con Tomás Gracia y Sergio Veintemilla, Lioc Editorial sigue fiel a su vocación de ayuda a los emprendedores y a los empresarios, con el patrocinio de La semana del emprendedor de la nueva era.

Más información en:

https://bit.ly/3fO49m1

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Los desafíos de la industria logística en tiempos de COVID-19

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Javier Pinilla, director comercial de Globalstar, analiza el impacto de la pandemia de Covid-19 en la industria logística que ha hecho que las organizaciones tengan que adaptarse más rápido a las nuevas necesidades del mercado, acelerando sus agendas de transformación digital para poder continuar con sus operaciones

La llegada de Covid-19 ha generado múltiples efectos en las operaciones de sectores estratégicos para los países. El impacto en la industria logística ha sido la interrupción nunca antes vista en las actividades de distribución nacional e internacional. El aumento de los controles fronterizos y las regulaciones aduaneras han resultado en tiempos de espera más largos, y la falta de capacidad para cumplir con pedidos de último minuto o en lugares lejanos, están creando retos extremos para dicha industria.

 

Como resultado, las organizaciones tienen que adaptarse más rápido acelerando sus agendas de transformación digital. Impulsados ​​por el aumento de las expectativas de los consumidores, las empresas de logística han comenzado a introducir capacidades como monitoreo de pedidos en tiempo real, visibilidad de inventario de extremo a extremo y experiencias de logística súper inversa.

 

Las empresas se han visto obligadas a innovar y adoptar nuevas herramientas digitales y de comunicación más rápido que nunca para minimizar las interrupciones y garantizar la seguridad. Los líderes de organizaciones deben tomar medidas urgentes para responder a las nuevas condiciones, apoyar a la fuerza laboral y mantener las operaciones comerciales. Hoy, las empresas tienen la oportunidad de reestablecer sus operaciones con capacidades digitales y renovar sus modelos operativos de logística para aumentar la eficiencia y eficacia operativa.

 

Elementos clave para las cadenas de suministro del mañana

 

Las cadenas de suministro tendrán que adaptarse a desafíos resultantes de la “nueva normalidad” de la pandemia de Covid-19. Algunos elementos clave que serán cruciales en las cadenas de suministro del mañana incluyen la gestión de datos de la cadena de suministro con automatización y análisis inteligentes. La gestión de información de extremo a extremo será fundamental para generar información y conocimiento y capturar transacciones de la cadena de suministro con alta precisión y consistencia.

 

Empresas de soluciones inteligentes serán clave para recolectar información valiosa de todos los eslabones de la cadena de suministro. Globalstar proporciona soluciones empresariales basadas en la ubicación con una gama personalizada de dispositivos de seguimiento GPS, como SmartOne Solar y SPOT X, en la que los administradores pueden interactuar con todos los dispositivos y operadores por medio de una red global de comunicaciones vía satélite. Desde una plataforma única, centralizada y basada en la nube, los servicios de Globalstar proporcionan información y dan acceso en tiempo real a datos, perspectivas y funciones avanzadas para tomar decisiones operativas más informadas. Este tipo de tecnología es importante para las organizaciones de la cadena de suministro para obtener información sobre el rendimiento de los activos, el diagnóstico de la cadena de suministro, la inteligencia de mercado y la gestión de riesgos.

 

Otros de los elementos claves que las organizaciones tendrán que implementar es la gestión de riesgos de proveedores para modelar estructuras de costos, datos de rendimiento de tendencias y visibilidad en la cadena de valor extendida para mantenerse informados sobre cualquier interrupción del suministro y capacidad segura. Esto para ayudar a las empresas a evitar interrupciones repentinas en la cadena de suministro y atender la falta de datos, algo a lo que se enfrentan hoy en día las empresas globales.

Las empresas tendrán que contar con servicios de comunicación que mantenga conectado a los trabajadores, incluso fuera del alcance celular. La red satelital de Globalstar permite la completa conectividad en más de 120 países en el mundo, superando los límites de la cobertura móvil intermitente o no disponible, que asegura la comunicación confiable de mensajería y datos a través de una red excepcionalmente clara y segura. Los servicios de mensajería satelital de la empresa de telecomunicaciones habilitan la conexión bidireccional de los equipos SPOT X compatible con teléfonos inteligentes, pues al conectarse a través de Bluetooth, la aplicación de SpotX puede acceder a contactos y comunicarse fácilmente. Esto incluye la comunicación directa con los servicios de emergencia y la localización satelital precisa de los trabajadores.

 

Hoy, las empresas de logística tienen la necesidad de adquirir tecnología de punta que asegure su operatividad aún en tiempos de crisis y ayude a superar las nuevas necesidades del mercado. Para ello tendrán que trabajar con empresas que ofrezcan soluciones inteligentes y personalizadas, y que acompañen a sus clientes a tener un control más cautivo sobre sus operaciones logísticas. Si bien son muchos los desafíos que las industrias tienen que atender ante la “nueva normalidad”, el sector logístico tiene la oportunidad de operar de manera efectiva y de reinventarse con la adoptación de herramientas tecnológicas de vanguardia.

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Grupo Adecco impulsa el empleo para jóvenes en México

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La empresa de soluciones de recursos humanos presentó resultados positivos de su participación en el programa «Jóvenes Construyendo el Futuro». Cuenta con 4 iniciativas que solidarizan el desarrollo de jóvenes mexicanos en el mundo laboral

Grupo Adecco México presentó en el foro virtual: “A un Año del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro en las empresas suizas: resultados, experiencias y oportunidades” los resultados de su participación en esta iniciativa federal y resaltó los beneficios para las empresas y jóvenes aprendices. El webinar organizado por la Cámara Suiza en México, fue la plataforma para conversar sobre la implementación del programa que, hasta la fecha, ha vinculado a más de 500 mil aprendices con instituciones. La Cámara comunicó que las empresas suizas participantes han ofertado un total de 643 vacantes, de las cuáles, el 80% han sido ocupadas.

Los jóvenes representan el 30% de la población en México[1], de ellos, los recién egresados o con expectativas de incorporarse a la fuerza laboral, afrontan diversos retos al iniciar una carrera profesional. La falta de experiencia y el incremento de la competencia en el mercado, dificulta a los jóvenes que buscan un primer empleo para adquirir experiencia laboral y prepararse para nuevos desafíos. Grupo Adecco México apoya a los jóvenes que comienzan su trayectoria profesional por medio de iniciativas y programas que contribuyen al desarrollo de sus habilidades.

La empresa global de soluciones de recursos humanos, actualmente administra a un total de 33 mil personas a nivel nacional, de las cuales 72% son jóvenes entre los 18 y los 29 años, y cuenta con programas que brindan atención y orientación laboral para aquellos que inician su plan de vida y carrera, tales como: CEO For One Month, Experience Work Day, Empowered, y también participa en el programa federal Jóvenes Construyendo el Futuro. Con estas iniciativas ofrece oportunidades para impulsar la empleabilidad juvenil y solidarizar el crecimiento de cada uno de los participantes para convertirse en profesionistas.

Francisco Martínez, Director de Grupo Adecco México, destacó que este año la empresa elaboró un plan de capacitación para los jóvenes que participaron en las áreas de Administración y Recursos Humanos y ha incorporado a su equipo de trabajo de forma oficial a los participantes que se destacaron por sus actividades.

“Nuestra visión es garantizar que las personas jóvenes en todo el mundo estén inspiradas, motivadas, capacitadas y desarrolladas para enfrentar el futuro del trabajo. Y en este sentido encontramos una gran identificación con el programa de Jóvenes Construyendo el Futuro, a través del cual hemos dado la oportunidad de desarrollarse a jóvenes talentosos” señala Francisco Martínez.

El programa Jóvenes Construyendo el Futuro consiste en dar oportunidad a los jóvenes de entre 18 y 25 años de tener una experiencia laboral dentro empresas, talleres, instituciones o negocios donde desarrollan o fortalecen hábitos laborales y competencias técnicas para incrementar sus posibilidades de empleabilidad a futuro.

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[1] Instituto Nacional de Estadística y Geografía, INEGI, 2019, Estadísticas a propósito del Día del Niño, https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/aproposito/2019/nino2019_Nal.pdf

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Famsa se prepara para el Día del Padre

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El Día del Padre en México está cada vez más cerca, y los consumidores se han volcado a buscar las mejores oportunidades en línea para regalarle algo sorprendente a papá

Y aunque en tiempos recientes las compras en línea se han vuelto una práctica muy común en el mercado, la contingencia sanitaria provocada por el Covid-19 ha hecho que sean aún más las personas que recurren a esta práctica, desde productos de entretenimiento hasta comida.

De acuerdo con Think With Google, los regalos más buscados en los días previos al Día del Padre son ropa, accesorios, tecnología y gadgets.

En ese mismo análisis se indica que son las mujeres quienes tienen mayor predisposición de compra (51 por ciento), mientras que son los hombres quienes están dispuestos a gastar más.

Aunque siempre es bueno encontrar pretextos para regalar algo, esta fecha es la ideal para encontrar un buen obsequio y sorprender a papá. Es por eso que los consumidores (los hijos, en este caso) comienzan en días previos a buscar la opción ideal, ¡pero hay también quienes buscan el mismo día!

Los regalos tienden a ser muy diversos y acordes a los gustos de cada persona: ya sean dispositivos para ver el cine en casa, hacer deporte en casa con aparatos de ejercicio, o incluso el fin de semana ocuparse en el jardín.

También las salas y comedores podrían ser un regalo maravilloso, puesto que es en esas áreas en las que los papás disfrutan de la compañía de sus seres queridos, ya sea para platicar horas y horas, o para ver una buena película o un partido de fútbol.

Como el día ya está cada vez más cerca, Famsa es una gran opción para encontrar alguno de los productos que vendidos y que tanto disfrutan los padres.

Por ejemplo, Famsa cuenta con el departamento de Tecnología y Electrónica, donde se encuentran Herramientas, Moda, Instrumentos musicales, Muebles para bar, Videojuegos, Cuarto de tv, Celulares y smartphones, Computación, laptops y gadgets.

Las recomendaciones para tomar la decisión correcta en compras online son comprar en un sitio seguro, con renombre y reputación y que ofrezca varias formas de pago.

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CXone@home, la solución para montar un call center desde casa y en la nube de manera inmediata

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CXone@home se activa en pocos días, es ilimitado y escalable, se ofrece gratis por 60 días

La pandemina de COVID-19 ha dejado nuevos aprendizajes en los comportamientos tanto individuales como empresariales, la nueva manera de trabajar desde casa ha sido una de las variantes más exitosas, NICE www.nice.com (NASDAQ: NICE) se ha solidarizado con esas empresas que ofrecen un servicio vía telefónica con CXone@home una solución para montar un call center desde casa y en la nube de manera inmediata.

La solución CXone@home de NICE buscan alternativas para frenar la propagación de COVID-19 es nativa de cloud y se diseñó para permitir a las empresas hacer la transición de sus centros de contacto al modelo de oficina en casa en unos pocos días, incluso si aún no están utilizando la plataforma CXone. La solución se ofrece de manera gratuita por 60 días, sin compromiso y sin contrato incluye características como DAC / URA y grabación de audio, 99.99% de disponibilidad, además de e-learning para la integración de agentes.

Norma Pineda, Regional Sales Director de NICE México expresó NICE está dando este importante paso al hacer que CXone@home esté disponible, eliminando barreras y brindando a las organizaciones las herramientas que necesitan para responder rápidamente a un mundo cambiante.

Por su parte, Barak Eilam, CEO de NICE comentó que este período de incertidumbre relacionado con COVID-19 es especialmente difícil para los centros de contacto que están en el corazón de las organizaciones. Mientras se habla, los clientes se apresuran a tomar decisiones para mantener la continuidad del negocio preservando la salud de los empleados.

Más de 300 sectores gubernamentales y sin fines de lucro en los Estados Unidos han implementado CXone@home para respaldar la demanda a la que han sido expuestos en tiempos de coronavirus. La plataforma de experiencia en la nube de NICE inContact, CXone, permite a las organizaciones de todos los tamaños hacer una transición rápida de los agentes de sus centros de contacto al trabajo remoto, mover dinámicamente las llamadas entre ubicaciones y manejar volúmenes significativamente más altos de llamadas o interacciones digitales a medida que aumenta la demanda en las áreas afectadas. La oferta nativa de la nube permite a las empresas pasar de sus centros de contacto al modelo de oficina en casa en unos pocos días, incluso si aún no utilizan la plataforma CXone. Si está interesado en conocer más sobre esta solución de NICE puede dar click aquí.

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Psicométricas.mx: Innovando el mundo de los Exámenes Psicométricos

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En esta nueva era en la que domina la tecnología, la psicometría ha presentado constantes cambios, gracias a los nuevos sistemas como psicometricas.mx en donde se puede aplicar exámenes psicométricos en línea, enfocándose en qué el proceso de reclutamiento y selección sea cada vez más asertivo, rápido y eficiente ya que si se realiza una contratación al azar o sin un proceso adecuado de filtros las empresas pierden recursos como tiempo y dinero


Existen palabras que en el mundo laboral actual son muy importantes, como por ejemplo productividad, tiempo y eficiencia; las cuales se ven reflejadas en las constantes evaluaciones de desempeño para llegar a cumplir las metas establecidas, las cuales se ven reflejadas en los procesos en resultados.

Entonces la pregunta importante es ¿Cómo se puede dar estos resultados al momento de seleccionar al personal? Lo cual tiene una respuesta muy sencilla seleccionar al personal optimo en un tiempo establecido de manera eficaz y rápida, pero al mismo tiempo confiable.

En el área de reclutamiento y selección siempre se buscan resultados rápidos ya que siempre se encuentran bajo el requerimiento de llenar la vacante solicitada, por ello el tiempo es muy importante pero sobre todo la calidad de la selección del personal, poder tener herramientas que brinden precisión, pero a su vez de una manera rápida, es fundamental para esta área de recursos humanos que es valiosa para toda empresa ya que se busca siempre que el personal reclutado sea el óptimo para el perfil.

Todos saben que los exámenes psicométricos se centran en determinar los aspectos de conocimiento, como el razonamiento verbal y numérico, rasgos de personalidad y evaluaciones de habilidades personales, ¿Cómo se puede innovar este proceso? Se debe tener presente que la clave de invocar es introducir novedades y crear un cambio, lo que se refiere a modificar elementos ya existentes con el fin de mejorarlos, esto puede llevar a obtener una herramienta que pueda brindar la información objetiva, cuantificable de las pruebas psicométricas más conocidas pero con una mejora que es la clave de psicométricas.mx la rapidez y confianza es primordial para todos.

Psicometricas.mx brinda información del candidato en donde pueda existir la posibilidad de un cambio negativo de su comportamiento que ponga en riesgo las funciones que se le encomienden a largo plazo. Claro todo esto con una ciencia detrás de ella que permite brindar una garantía de precisión y confiabilidad en psicométricos. Y ¿Que es psicometricas.mx? Es una plataforma en línea que lleva la innovación al alcance de todos y facilita el proceso de reclutamiento al incluir la aplicación, análisis e interpretación de resultados de las pruebas psicológicas más importantes. Logrando así que el especialista en selección de personal obtenga información objetiva y cuantificable que le permita elegir el candidato más apropiado de manera eficaz y confiable.

Psicometricas.mx ofrece un proceso diferente, mejorado y de una manera eficaz en 4 pasos:

1. Registrarse de manera sencilla, fácil y rápida solo se requiere agregar al candidato con el nombre y correo.

2. Eligiendo las pruebas que se necesitan, recordando que en psicometricas.mx es posible obtener acceso ilimitado a los siguientes exámenes psicométricos fundamentales para procesos como:

  • Cleaver: Realiza un pronóstico de la forma en que el individuo reacciona ante situaciones típicas y bajo presión.
  • IPV: Prueba especializada en la orientación de puestos de trabajos relacionados con el área comercial
  • Kostick: Evalúa los aspectos laborales de la personalidad, estilos administrativos y desempeño en el trabajo.
  • Zavic: Explora los valores e intereses de los empleados en situaciones y actividades del medio laboral
  • Terman: Evalúa el cociente intelectual de las personas que cuentan con escolaridad suficiente
  • 16PF: Una de las pruebas más conocidas en el estudio y valoración de los rasgos de personalidad a partir de diversos factores.
  • LIFO: Evalúa el estilo de trabajo, liderazgo y capacidad de trabajo en equipo
  • Barsit: A través de los factores de inteligencia verbal y razonamiento numérico esta prueba permite obtener un índice de las aptitudes de aprendizaje de los candidatos y/o empleados.

3. Al finalizar el candidato sus exámenes psicométricos el especialista en selección de personal podrá consultar de manera inmediata el resultado descargando el reporte en PDF y con facilidad de tener acceso las 24 horas del día.

No se puede olvidar que cada empresa es diferente y para psicométricas.mx es importante que se obtenga un proceso personalizado en donde se puede seleccionar un paquete que se adapte a las necesidades que son esenciales como el precio y la cantidad por ello existen paquetes mensuales que permiten aplicar una cantidad ilimitada de pruebas y la generación automática de reportes en PDF, lo que la convierte en una opción ideal para grandes empresas que están en constante proceso de evaluación.

Los paquetes individuales permiten evaluar entre 1 a 50 candidatos. Lo que se adapta a empresas pequeñas y medianas. La importancia de elegir un perfil adecuado para la empresa es prioridad, cada empresa es importante, por ello merece el mejor proceso de selección.

Psicometricas.mx acompaña en el proceso de innovación y reclutamiento para seleccionar los candidatos que mas se adapten al perfil que se busca.

Video con mas información de psicometricas.mx

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