Save the Children lanza “Alto a la guerra contra la niñez”, nueva campaña de concienciación

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Save the Children lanza una campaña global en redes sociales el 16 de mayo para denunciar la realidad que cada día enfrenta la niñez en zonas de conflicto con el hashtag #StoptheWarOnChildren, #AltoALaGuerraContraLaniñez. En México se suman los embajadores de Save the Children Aida Cuevas, Benny Ibarra, Camila Sodi, Hash, Javier Poza, Lila Downs, Los Daniels, Natalia Lafourcade, Osvaldo Benavides, Pandora, Paola Longoria, Tiaré Scanda, Diana Bracho o Ingrid Coronado

«Todas las guerras son guerras contra la niñez». Estas palabras que pronunció la fundadora de Save the Children, Eglantyne Jebb, hace cien años, resuenan hoy más fuerte que nunca. En estos momentos, 1 de cada 5 niñas, niños y adolescentes en todo el mundo se encuentra atrapado en conflictos armados. Conflictos en los que a menu­do, y de manera intencional, se vulneran sus derechos fundamentales con total impunidad.

Los datos que presenta Save the Children son abrumadores:

  • 420 millones de niñas, niños y adolescentes, casi una quinta parte de la población in­fantil a nivel mundial, viven en zonas de conflicto[i].
  • El informe de Save the Children, Alto a La Guerra Contra La Niñez https://bit.ly/2JBEZtO revela que el número de violaciones graves de los derechos de la niñez en conflictos armados, constatadas y denunciadas por Naciones Unidas, se ha triplicado desde el año 2010.

“Nosotros no podemos obviar la durísima realidad en que viven millones de niñas, niños y adolescentes hoy, trabajamos con ellas y ellos a diario. Las consecuencias del conflicto y la violencia son devastadoras y ponen en serio peligro sus vidas y su desarrollo. Nos vemos en la obligación de denunciarlo y de pedirle a la sociedad que escuche sus voces. Atravesamos una crisis sin precedentes,etc.” comentó Maripina Menendez, CEO de Save The Children en México.

Según el reporte, la cifra de niños y niñas afec­tados directamente por casos verificados de violaciones graves en 2017 asciende a más de 25,000[ii], la más elevada que se haya registrado en la historia. El Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas ha identificado seis violaciones graves contra los derechos de los niños y las niñas en situaciones de conflicto armado: el asesinato y la mutilación; el reclutamiento y la utilización como soldados; la violencia sexual, especialmente contra las niñas; el secuestro; los ataques a centros educativos y o hospitales; y la denegación de acceso a la asistencia.

Las atrocidades perpetradas contra la niñez son una forma especialmente impactante de aterrorizar a la población y, por consiguiente, la táctica militar preferida de los grupos y fuerzas ar­madas de los conflictos actuales. En 2017 se registraron 1,432 ataques armados contra escuelas y hospitales[iii], el año más violento para niñas, niños y adolescentes hasta la fecha.

Además, les afectan significativamente las consecuencias indirectas de los con­flictos armados. Entre ellas se encuentran los desplazamientos. La falta de acceso a la alimentación, 4.5 millones de niñas, niños y adolescentes corren el peligro de morir de hambre. La interrupción de su educación[iv], 75 millones de niños y niñas no tiene acceso a la educación por culpa del conflicto[v]. O la falta de acceso a servicios públicos básicos como la sanidad o el agua y saneamiento.

Lamentablemente, la niñez en México no es ajena a las consecuencias de la violencia que experimentan niñas y niños en zonas de guerra. Aunque México no es un país en conflicto bélico, si ocupa el primer lugar de violencia entre los países que integran la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE). Cada día mueren en el país más de tres niñas, niños o adolescentes a causa de la violencia[vi]. Las agresiones se repiten en la escuela, en la casa o en la comunidad, en forma de castigo físico y humillante, abuso sexual, omisión de atención y cuidados, u otras violaciones fruto del crimen organizado.

Una de las niñas atendidas por Save the Children explica: “Teníamos clase de computación y, de repente, se escucharon balazos en el área donde estábamos. Uno de mis compañeros resultó herido. En mi comunidad la gente piensa que la violencia es algo común y no debería ser así”.

La campaña es una de las acciones que Save the Children impulsará este año. Culminando en septiembre, con un plan detallado que permita garantizar la seguridad de la niñez en conflicto, en la Asamblea General de las Naciones Unidas. El plan se centra en 3 pilares básicos; respeto al Derecho Internacional Humanitario y las leyes que regulan el uso de la violencia en conflicto; la rendición de cuentas de aquellos que las incumplan; y la garantía de inversión y dedicación para que la niñez pueda recuperarse de los daños sufridos.

A partir del 16 de mayo, Save the Children en México, con el apoyo de Aida Cuevas, Benny Ibarra, Camila Sodi, Hash, Javier Poza, Lila Downs, Los Daniels, Natalia Lafourcade, Osvaldo Benavides, Pandora, Paola Longoria, Tiaré Scanda, Diana Bracho o Ingrid Coronado entre otros, convoca a la sociedad a que se sume a este movimiento global y diga fuerte y claro #StoptheWarOnChildren, #AltoaLaGuerraContraLaNiñez. Además, invitan a firmar esta petición para legitimar el movimiento: apoyo.savethechildren.mx/sin-violencia

Acerca de Save the Children Save the Children es la organización independiente líder en la promoción y defensa de los derechos de niñas, niños y adolescentes. Trabaja en más de 120 países atendiendo situaciones de emergencia y programas de desarrollo. Ayuda a los niños y niñas a lograr una infancia saludable y segura. En México, trabaja desde 1973 con programas de salud y nutrición, educación, protección infantil y defensa de los derechos de la niñez y adolescencia, en el marco de la Convención sobre los Derechos del Niño de Naciones Unidas.

Contacto de prensa:

Yazmin García, Oficial de Comunicación y Relaciones con los Medios yazmin.garcia@savethechildren.org – Tel: (+52) 55 5554 3498

Nicole Barandiaran, Oficial de Comunicación y Contenidos nicole.barandiaran@savethechildren.org – Tel: (+52) 55 5554 3498

[i] El análisis emplea los datos que ha recopi­lado el Uppsala Conflict Data Programme (UCDP). PRIO comparó estos datos de conflictos con los datos de población más actualiza­dos de Gridded Population of the World y de Naciones Unidas para calcular la canti­dad de niños y niñas que viven cerca de los incidentes que causa la violencia armada en todo el mundo.

[ii] Datos de la ONU sobre violaciones graves de 2017.

[iii] Save the Children, 2018; La guerra contra la infancia

[iv] Los diez países afectados por conflictos armados que se incluyeron en el análisis fueron Siria, Afganistán, Somalia, Yemen, Nigeria, Sudán del Sur, Irak, la República Democrática del Congo y la República Centroafricana. Save the Children, Reino Unido, 2018; Hunger – a Lethal Weapon of War: The impact of conflict-related hunger on children,

[v] ODI, 2016, Education Cannot Wait: Proposing a fund for education in emergencies.

[vi] Entre 2010 y 2017 ocurrieron 10,547 defunciones por homicidios de niños, niñas y adolescentes, y alrededor de 76% de los casos corresponden a niños u hombres adolescentes y 24% a niñas y mujeres adolescentes. Lo que equivale a 1.506 muertes anuales y 4,12 diarias en los últimos 7 años. http://unicef.org.mx/Informe2018/

Vídeos
#StopTheWarOnChildren | Save the Children

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Brasil, sede de la III Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, CIBECOM’2021

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Argentina, sede de los Premios Fundacom 2020. Con la participación de más de 60 ponentes de 17 países, cierra la II Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica

De la mano de Sebastián Cebrián, director de Fundacom, Hamilton Dos Santos, director general de la asociación brasileña Aberje y Alejandra Brandolini, miembro del Consejo Argentino de Relaciones Públicas, tuvo lugar la clausura de la II Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, CIBECOM’2019. Durante el cierre se hicieron dos importantes anuncios: Argentina será la sede de los Premios Fundacom 2020 y Brasil de CIBECOM’2021. Con estos anuncios, Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo, pone en evidencia la importancia que tiene que eventos de esta envergadura transiten por los distintos países iberoamericanos.

Más de 250 asistentes y 60 ponentes participaron en una cumbre, marcada por la calidad de los ponentes, líderes mundiales en los sectores de la tecnología, el deporte, la investigación y las administraciones públicas. Una de las conclusiones principales fue que los tres ejes temáticos que sustentaron la cumbre, la tecnología, la emoción y la adaptación, son conceptos distintos pero complementarios, sobre todo en un entorno volátil, en el que la adaptación es clave.

¿Cómo generar cambio social en la ciudadanía? Es la pregunta que todos los asistentes a CIBECOM’2019 se hicieron al comenzar la última jornada de esta Cumbre, una mesa en la que Camilo Granada, ex alto consejero presidencial del Gobierno de Colombia, Mariano Jabonero, secretario general de la OEI, y Marcos Gonzalez, fundador y presidente de Corresponsables, dieron a conocer las principales claves para alcanzar dicho cambio.

Más adelante, Juan Carlos Alonso, organizador del World Pride 2017, María Isabel Grullón, directora de RRHH, Comunicación y Soporte de Negocio de Scotiabank, y Teresa Bustos, VP de Airbus Group, dieron a conocer la importancia que tiene que la Diversidad e Inclusión sea una prioridad en la agenda de los CEOS en el entorno actual. Por otro lado, Carmen López, directora general de Accenture Interactive, habló de “Comunicación y Experiencia de cliente, una fusión inevitable” y puso de relieve la muerte del consumidor, frente a la importancia de dirigirse a personas.

Zelma Acosta-Rubio, Vicepresidenta Ejecutiva de Asuntos Corporativos y Legales de Interbank y Chief Diversity Officer de Intercorp; Olga Pontes, responsable de Compliance de Odebrecht S.A e Italo Pizzolante, Socio Fundador – Pizzolante, hablaron sobre un reto creciente, Compliance en Comunicación, y dieron a conocer la importancia que tiene este factor para la reputación de la organización.

Además de esto, Justo Villafañe presentó el estudio: La visión sobre las direcciones de comunicación en Iberoamérica sobre tecnología, emoción y adaptación.

Por último, Rosalía Arteaga, presidenta de Ecuador (1997); Paula Farias, médico, consultora humanitaria y escritora; Anthony Gooch, director de Relaciones Exteriores y Comunicación de la OCDE; Dante Pesce, expresidente del Grupo de Trabajo de Empresa y Derechos Humanos de Naciones Unidas y María Victoria de Rojas, editor de Grupo Ejecutivos y partner de MARCO, pusieron en valor los Asuntos Críticos, la gestión de políticas migratorias, del acoso y de la corrupción.

CIBECOM es la principal cita internacional que permite a los directivos de habla española y portuguesa encontrar las respuestas estratégicas y conocer las tendencias de comunicación que hacen crecer a las organizaciones. Se trata de un evento bienal, organizado por Fundacom junto a las principales asociaciones iberoamericanas de comunicación, en el que se desvelan las claves de las compañías, administraciones públicas y organizaciones que mejor reinventan las relaciones con las personas en un mundo cada vez más volátil, complejo, ambiguo e incierto.

Los patrocinadores principales de CIBECOM’2019 son LLYC y MARCO. Entre los patrocinadores figuran Accenture Interactive, Iberia, Rebold, Santander. Los patrocinadores de contenidos son Corporate Excellence -Centre for reputation leadership, MERCO, Reputation Institute, Thinking Heads y Villafañe & Asociados, mientras que los Colaboradores de Conocimiento son Aqualia, FCC y MD Anderson. El cóctel de inauguración de la cumbre será patrocinado por Cementos Progreso y Coca Cola España. Los productos oficiales de CIBECOM’2019 correrán por cuenta de CECUBO, Comunicae, Foxize y Synthetron. Overtek es socio tecnológico, mientras que HADOQ es socio digital. Los medios oficiales son Corresponsables, Dircomfidencial, Ejecutivos, Eventoplus y Factor de Éxito.

Más información en www.cibecom.lat

Qué es Fundacom
Fundacom es una entidad sin ánimo de lucro que cuenta con el apoyo de las principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, y simboliza la unión por el impulso de la dirección de comunicación y de sus profesionales en los países de habla hispana y portuguesa. Las asociaciones que impulsan Fundacom son: Aberje y Conferp (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), CPRP y el Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) y Dircom (España).

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Cementos Progreso obtiene el Premio FUNDACOM 2019 a la Mejor Estrategia Global de Comunicación

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Más de 180 organizaciones han participado en esta tercera edición de los Premios Fundacom

Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo, ha otorgado hoy, en el Palacio de Viñuelas en Madrid (España), el premio a la Mejor Estrategia Global de Comunicación Corporativa a la empresa guatemalteca Cementos Progreso por su proyecto “Voces Progreso“.

Durante el evento, Miguel López-Quesada, presidente de la fundación, entregó dos reconocimientos por “toda una vida dedicada a la comunicación”: a Paulo Nassar, presidente de Aberje, y a Joan Costa, presidente de Joan Costa Institute.

Más de 180 organizaciones de diferentes países de Iberoamérica se han presentado a esta III edición de los Premios Fundacom, en la que han competido más de 235 proyectos en las distintas categorías.

En las categorías correspondientes a mejor campaña, las empresas ALURRALDE JASPER + ASOC. + MCDONALD´S ARGENTINA, ONTIER y BBDO ESPAÑA/TIEMPO BBDO + FUNDACIÓN VICENTE FERRER, han recibido el premio a “Mejor campaña externa” según el sector al que pertenecen. Posteriormente, CEPSA + BBDO ESPAÑA / CONTRAPUNTO BBDO, y NOVARTIS han sido las vencedoras en la “Mejor Campaña Interna“, en el ámbito trasnacional y nacional respectivamente. En lo referente a las campañas integradas, EDESUR DOMINICANA ha sido la ganadora en la categoría “Campaña de Cambio Organizacional”, PROYECTO LIBERA + SEO BIRD LIFE / ECOEMBES en “Campaña en Redes Sociales” y LLYC ESPAÑA + COCA-COLA ESPAÑA en la correspondiente a “Campaña de Innovación en Comunicación”.

En Gestión Responsable, los ganadores han sido MOVISTAR y GRUPO RENAULT. Además de los ya mencionados, en el área de eventos, GRUPO RENAULT y GALP ENERGIA + DESAFIO GLOBAL han sido las ganadoras en las categorías de “Evento Interno” de hasta 500 trabajadores y para más de 500 trabajadores respectivamente; siendo EGF – EMPRESA GERAL DE FOMENTO y EDELMAN MÉXICO + BOOKING.COM los vencedores en las dos categorías de “Evento externo”.

Por último, en lo que respecta a publicaciones, las empresas CAP, PRODIGIOSO VOLCÁN + IESE BUSINESS SCHOOL y WEADDYOU + CHOVÍ, han sido las ganadoras; además, EDP – ENERGIAS DE PORTUGAL, CTT – CORREIOS DE PORTUGAL, SUPERVIA TRENS URBANOS y GRUPO RENAULT han obtenido el primer lugar en las 4 categorías de “Multimedia & Digital”.

Miguel López Quesada, presidente de Fundacom, y António Rapoula, coordinador de los Premios, han agradecido a todos los participantes y han manifestado la importancia que tiene el que organizaciones de habla española y portuguesa generen espacios para compartir buenas prácticas y trabajen en a favor de la importancia que tiene la comunicación para el desarrollo de las organizaciones, de los países y de las sociedades.

Conocer los ganadores de los Premios Fundacom 2019

Sobre Fundacom
Fundacom es una entidad sin ánimo de lucro integrada por las doce principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, que representan a más de 7.000 directivos y profesionales de la comunicación. Su objetivo es impulsar la labor de dichos profesionales como ejecutivos clave en la gestión empresarial del siglo XXI en los países de habla hispana y lusa. Las asociaciones integrantes de Fundacom son: Aberje (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), el CPRP y el Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) Dircom (España) y Dircom Guatemala (Guatemala).

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Geopolítica y privacidad de datos protagonistas de DES 2019 de la mano de la CÍA, la OTAN y la UE

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DES – Digital Enterprise Show 2019 ha revelado hoy los primeros expertos en que participarán en el congreso del 21 al 23 de mayo de 2019 en Madrid. El evento, que en su cuarta edición se consolida como el mayor foro profesional internacional sobre transformación digital, tiene como principales objetivos la transferencia tecnológica entre expertos y profesionales, así como la generación de alianzas y sinergias entre los directivos asistentes y las multinacionales tecnológicas participantes

Para conseguirlo, DES reúne en el Digital Business World Congress a más de 450 expertos internacionales para presentar las tendencias tecnológicas que están impulsando la economía mundial hacia entornos digitales. Esta próxima edición, los temas más destacados serán Industria 4.0, Blockchain e Inteligencia Artificial.

La Geopolítica vuelve este año a contar con un papel destacado en DES2019. Las relaciones internacionales entre países también se ven afectadas por las tecnologías y por el uso y tratamiento de la información que poseen. George Beebe es exresponsable de análisis para Rusia en la CIA y actual Director de Inteligencia y Seguridad Nacional del Centro de Interés Nacional de Estados Unidos; y junto a él, Christian Lifländer, Jefe de Ciberseguridad de la OTAN, son quienes tendrán un papel protagonista y trasladarán a los más de 20.000 directivos los retos en ciberseguridad que afronta el mundo y los fenómenos de las fake news, desinformación y la postverdad.

Antoinia Norman, CEO de la unidad de emprendimiento de Virgin y miembro de la Coalición Global de Mujeres por la Innovación para el Cambio de Naciones Unidas, pondrá el acento en el papel de la mujer y en la necesidad de desarrollar modelos empresariales inclusivos para conseguir una economía realmente sostenible. Junto a ella estará, Sukhi Jutla, emprendedora elegida como una de las 100 Asian Stars en UK Tech y Mujer Europea del Año por Financial Times.

El cartel de expertos de Digital Business World Congress lo completan expertos en las tecnologías protagonistas de esta cuarta edición. El consultor y experto en blockchain Michael Casey, Presidente del Board de Coindesk, best seller en Blockchain y advisor para el MIT en su iniciativa de Digital Currencies Lab, pondrá el foco en las criptomonedas, su evolución y su futura influencia en las estructuras financieras internacionales. Casey compartirá cartel con Martin Migoya, CEO y Co-Founder de Globant y con Meredith Whalen, Chief Research Officer de IDC.

DES2019 constata un año más su posición como foro de debate internacional donde los asistentes podrán encontrar las ideas y modelos de negocio más disruptivos, confrontar ideas con profesionales del sector, y conocer de primera mano la experiencia de las empresas y tecnologías que están dando forma al futuro de los distintos sectores, como el industrial o el de la salud, a través de la tecnología.

Las novedades de DES2019
Making Digital Inclusive: the future of Education and Work.
DES2019 celebra este foro con el objetivo de debatir sobre qué modelos educativos son necesarios para el trabajo del futuro. Teniendo en cuenta dos vías: la educación desde edades tempranas hasta la incorporación al mercado laboral y la formación continua durante toda la vida laboral.

Women Leadership on Digital Transformation. Esta nueva edición recupera el foro dedicado a dar visibilidad a las mujeres que están ayudando a transformar las industrias y los negocios a través de las tecnologías.

España Pyme Digital. Un auditorio especializado, donde las pequeñas y medianas empresas encontrarán ejemplos y soluciones sobre cómo impulsar la transformación digital de sus negocios que incluirá temas de gestión, marketing y tecnologías como CRM y Cloud.

Programas específicos para CxO en 10 escenario y 250 horas de ponencias y debates
El Digital Business World Congress contará con 10 escenarios repartidos por los más de 30.000 metros cuadrados de pabellón, que acogerán más de 250 horas de ponencias y debates entre expertos sobre tecnologías de geolocalización, big data, ciberseguridad, cloud computing, realidad aumentada y realidad virtual, entre muchas otras.

Dentro del contenido, dependiendo del perfil directivo que tenga, cada visitante encontrará una agenda completa que se adapte a sus necesidades a la hora de afrontar la transformación digital.

El CIO Summit, orientado a CIOs, tratará de explicar el nuevo rol que deben desempeñar en la estructura organizativa, trascendiendo la tecnología, para convertirse en una pieza clave de la transformación del ADN de empresa hacia la economía digital. Este foro contará con la presencia de Ricardo Mardomingo, CISO de Grupo Eulen o Vasco Falcão, CEO de Konica Minota.

Los directores de marketing (CMO) cuentan con el Digital Marketing Planet, un foro de tres días que ya es el referente en España para conocer las últimas tendencias en marketing en el que estarán presentes algunos expertos como Nancy Harhut, experta en marketing B2B y en neuromarketing; Claire Suellentrop, consultora de marketing estratégico; Sergio López, Chief Production Officer en McCann Worldgroup y la directora de Marketing Digital en Slack, Holly Chen, entre otros.

Por su parte, los CEOs contarán con el Leadership Summit, una agenda que se concentra durante el primer día, en el que se desarrollan conferencias y debates sobre los retos en la gestión y el liderazgo de proyectos de transformación digital. Didier Bonet, Senior VP y Líder Global de Práctica Digital en Capgemini; Jaques Bughin, director en McKinsey Global Institute o Martin Migoya, CEO de Globant serán algunos de los ponentes en este encuentro.

En cuanto a la estructura, el escenario principal albergará las ponencias más destacadas y recogerá 3 Keynotes (ponencias de apertura cada mañana), 13 Digital Titans (ponencias a lo largo del día) y 3 supersessions, debates destacados entre los principales directivos de las multinacionales líderes, que explicarán cómo está impactando la tecnología en sus respectivos sectores y cuáles son los retos a los que se enfrentan.

Junto a estas conferencias destacadas, se celebrarán 9 foros verticales donde se mostrará el impacto de la tecnología y los modelos de negocio más innovadores en sectores industriales como Turismo; Banca y Seguros; Industria 4.0; Salud en la era digital; Sector Energético; Ciudades y Administración Pública; Retail, Ecommerce y Logística; Telecomunicaciones, Medios y Entretenimiento; y Movilidad Urbana.

DES – Digital Enterprise Show 2019 celebrará una nueva edición del 21 al 23 de mayo y prevé reunir en Madrid a más de 23.000 profesionales de todo el mundo. La nueva edición contará con Alemania como país invitado y prevé reunir 17 delegaciones internacionales de todo el mundo como las de EE.UU., Noruega, India, Bélgica, Brasil o China, entre otras. Junto a ellas, también tendrán presencia durante los tres días de evento 4.400 pequeñas y medianas empresas y más de 1.400 grandes corporaciones.

Empresas tecnológicas líderes en Inteligencia Artificial o Ciberseguridad como IBM, Accenture, Altran, Deloitte Digital, EY, T-Systems, Globant, KPMG, Santander, Telefónica, UST Global, Nutanix, Ferrovial, SAP, Seidor o Improove, entre más de 300 firmas, forman parte de esta nueva edición de DES.

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Yoo Residences at Metropica: un camino a la residencia y al mejor estilo de vida en la Florida

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El proyecto urbanístico Yoo Residences at Metropica, ofrece la llamada visa EB-5 del Programa de Inmigrantes Inversionistas la cual provee un camino a la Green Card, y eventualmente a la ciudadanía norteamericana

Corren tiempos complicados para obtener la residencia en Estados Unidos, pero existe una vía expedita para lograrlo: el proyecto urbanístico Yoo Residences at Metropica, ofrece la llamada visa EB-5 del Programa de Inmigrantes Inversionistas la cual provee un camino a la Green Card, y eventualmente a la ciudadanía norteamericana.

Creado por el Congreso en 1990 para estimular la economía a través de la inyección de capital y la creación de empleos, el Programa EB-5 ha atraído miles de millones de dólares a suelo americano. A diferencia de otros visados, la EB-5 ofrece al inversionista, su cónyuge e hijos menores de 21 años la posibilidad de obtener la residencia permanente en Estados Unidos. No se requiere de un patrocinador, un nivel educacional específico o dominar el idioma inglés, y los beneficiarios pueden vivir y trabajar en cualquier ciudad del país. Pasados cinco años de haber obtenido la residencia tienen el derecho a solicitar la ciudadanía de Estados Unidos. 

En líneas generales, la inversión requerida es de 500,000 USD en empresas nuevas o restructuradas después de 1990, un capital que debe proporcionar la creación de un mínimo de 10 puestos de trabajo a tiempo completo dentro de un plazo de dos años. La ley otorga una atención especial a las inversiones en áreas rurales o con altas tasas de desempleo, las llamadas ‘Target Employment Areas’.

A la inversión se le debe agregar $50,000.00 US, no reembolsables para gastos administrativos. La contratación de un abogado también es muy importante, sus tarifas oscilan entre 25,000.00 y 30,000.00 US.

Justamente Yoo Residences at Metropica, un modernísimo desarrollo en Sunrise, Florida, califica para esa categoría especial. Es decir, que el capital requerido para que el inversionista y sus familiares puedan optar por la Green Card es de 500 mil dólares.

Además de la amplísima experiencia internacional del desarrollador del proyecto, Yoo Residences at Metropica ofrece incentivos y garantías claves para el inversionista a saber:

-No precisa de los fondos recaudados a través del programa EB-5 para poder terminar la construcción.

-No sólo garantiza los empleos necesarios exigidos por ley para inversionistas de la EB-5, sino que supera en un 25% ese requisito de USCIS (Servicio de Inmigración y Ciudadanía de Estados Unidos).

Ubicada junto al Sawgrass Mall –uno de los centros comerciales más emblemáticos del sur de la Florida–, Metropica es una de las comunidades en construcción más grandes de todo el país, a un costo superior a los 1500 millones de dólares. Cuando se finalice totalmente contará con 2250 condominios de lujo en 8 torres residenciales, además de 650 000 pies cuadrados de espacio para oficinas y hasta su propio Central Park. La primera de las torres, Yoo Residences at Metropica, está en su fase final y se espera su entrega para los primeros meses de este año.

“Los residentes podrán vivir, trabajar y divertirse en lo que será un desarrollo habitacional, comercial y de entretenimiento con un estilo de vida de clase mundial”, asegura el urbanizador Joseph Kavana.

Por lo pronto, inversionistas de Argentina, México, Venezuela, Colombia, Turquía y Trinidad y Tobago ya están participando en el proyecto a través del programa EB-5. Hablando de rentabilidad, es preciso destacar que los 500 mil dólares requeridos para obtener el visado constituyen una inversión de bajo riesgo con un interés anual del 0.5%.

Por otro lado, tampoco es obligatorio que los inversionistas en Yoo at Metropica tengan que comprar un condominio, pero en caso de que así lo desearan el costo sería adicional al medio millón de dólares requeridos para calificar a la visa EB5.

Otra seguridad que tienen los participantes del Programa es que, si las autoridades migratorias de Estados Unidos rechazan su solicitud, se le devuelve la inversión de $500 mil USD.

Yoo at Metropica ofrece una experiencia con lujo de clase mundial, y un camino a la residencia en Estados Unidos de forma fiable y profesional.

www.livemetropica.com

 

 

 

 

 

 

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Riverbed nombra a Brian Bukowski como Vicepresidente Ejecutivo de Ventas para las Americas

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Brian Bukowski liderará las ventas de la organización para las Américas y un plan impulsado por el mercado para llevar a Riverbed al futuro. Jeff Puffenberger supervisará los negocios de la compañía a nivel de los gobiernos federal, estatal y local

Riverbed®, La Compañía del Rendimiento Digital™, anunció hoy las promociones de dos ejecutivos bien establecidos, Brian Bukowski, será el nuevo Vicepresidente Senior de Ventas para las Américas y Jeff Puffenberger será Vicepresidente del Grupo Riverbed para el Sector Público en Estados Unidos. Ambos ejecutivos reportarán a Andy Elder, Director de Ventas de Riverbed.

LinkedIn: Riverbed nombra a Brian Bukowski como vicepresidente ejecutivo, Americas Sales y Jeff Puffenberger para liderar el sector público de EE. UU.: https://rvbd.ly/2GbraAq

“Riverbed está por aprovechar una gran oportunidad para ayudar a las organizaciones empresariales y gubernamentales a medir, administrar y maximizar el rendimiento digital para que puedan brindar experiencias excepcionales para sus empleados, clientes, pacientes, civiles y personal del gobierno”, dijo Andy Elder, Director de Ventas de Riverbed. “Estamos encantados de promocionar a dos personas sobresalientes que tienen la experiencia y los registros para liderar estas dos organizaciones clave, y confío en las habilidades de Brian y Jeff para ofrecer un desempeño comercial, mejorar el compromiso de los clientes y guiar a Riverbed al futuro”.

Brian Bukowski se desempeñó anteriormente como Vicepresidente del Área de Estados Unidso Este, donde tuvo un gran impacto en las ventas de primera línea y en la productividad para la región. Bukowski se unió a Riverbed en 2016 y trajo consigo muchos años de experiencia en liderazgo de ventas, ofreciendo soluciones de tecnología empresarial a los Fortune 1000 y a clientes del mercado medio a través de múltiples canales de ventas. Antes de Riverbed, Bukowski trabajó para Stratix Corporation, donde dirigió a la organización mundial de ventas a un importante crecimiento y a una gran rentabilidad de las reservas durante su permanencia en el cargo. Tiene un historial comprobado como líder ejecutivo de ventas y creador de equipos efectivos, y también ha ocupado cargos de liderazgo de ventas senior tanto en Motorola como en Symbol Technologies.

Jeff Puffenberger se ha desempeñado como miembro del equipo del Sector Público de Riverbed en EE. UU. desde que se unió a la compañía en octubre de 2018. En solo seis meses, Puffenberger ha demostrado ser un recurso invaluable y un líder para llegar a los clientes estatales, locales y educativos de Riverbed. Con su nombramiento como vicepresidente para dirigir la organización del Sector Público de EE. UU., Puffenberger trae consigo experiencia en desarrollo de negocios y planificación estratégica gracias a sus 25 años como ejecutivo senior en tecnología empresarial. A lo largo de su carrera, construyó y administró varios equipos exitosos que atienden a clientes de gobiernos federales, estatales y locales. Sus funciones más recientes incluyen ser vicepresidente de aplicaciones en la nube para agencias civiles en Oracle y SLED en CA Technologies. Puffenberger también ha ocupado cargos directivos en McAfee y Securify.

LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/brian-bukowski
https://www.linkedin.com/in/jeffrey-puffenberger

Conectar con Riverbed

Acerca de Riverbed
Riverbed®, La Compañía del Rendimiento Digital™, permite a las organizaciones maximizar el rendimiento digital en cada aspecto de su negocio, permitiendo a los clientes replantearse lo posible. La plataforma Digital Performance Platform ™ unificada e integrada de Riverbed reúne una poderosa combinación de soluciones de experiencia digital y redes de próxima generación que proporciona una arquitectura de TI moderna para la empresa digital, que ofrece nuevos niveles de agilidad operativa y acelera drásticamente el rendimiento y los resultados empresariales. Con más de $ 1 mil millones en ingresos anuales, los más de 30,000 clientes de Riverbed incluyen el 98% de los 100 de Fortune y el 100% de los 100 globales de Forbes. Obtener más información en riverbed.com.

Riverbed y cualquier producto o nombre de servicio de Riverbed o el logotipo utilizado en este documento son marcas comerciales de Riverbed Technology, Inc. Todas las demás marcas comerciales utilizadas en este documento pertenecen a sus respectivos propietarios.

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Mantiene Danfoss relación con la comunidad y se suma al proyecto cultural de Ternium México

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El festival en Monterrey, se realizará del 11 al 14 de abril de 2019, en la Cineteca N.L. del Parque Fundidora y en la Cineteca San Pedro

Danfoss, www.danfoss.com el líder mundial en infraestructura y tecnología moderna con soluciones para ingeniar el mañana, anunció que se suma a la iniciativa de Ternium México, principalmente en el eje de arte y cultura para acercar a los diferentes grupos sociales a las expresiones artísticas.

En dichas acciones en sintonía con la Fundación PROA y con el apoyo del Consejo para la Cultura y las Artes de Nuevo León (CONARTE), se promoverá la realización de tres festivales de cine en México, los cuáles se desarrollan desde el 2008 en Monterrey, 2012 en Colima y 2014 en Puebla, ofreciendo lo más destacado del séptimo arte producido en América Latina.

El festival en Monterrey, se realizará del 11 al 14 de abril de 2019, en la Cineteca N.L. del Parque Fundidora y en la Cineteca San Pedro. El objetivo es fomentar el interés por la cultura y el gusto por esta disciplina artística entre cinéfilos, académicos, aficionados, estudiantes, periodistas y público en general. El festival incluye una serie de proyecciones alternas en espacios educativos y culturales de cada ciudad. Al corte del 2018 se han recibido 72,161 asistentes totales en 11 ediciones del Festival en Monterrey, 7 ediciones del Festival en Colima y 5 ediciones del Festival en Puebla.

“Nuestro compromiso con aliados estratégicos va más allá de los procesos industriales, y en esta ocasión, apoyamos a Ternium México en esta iniciativa que le ofrece a la comunidad neoleonense entretenimiento y cultura a través del cine” comentó Riker Martínez, Director de Ventas de Danfoss Drives en México.

Acerca de Danfoss
La tecnología de ingeniería de Danfoss permiten estar a la vanguardia y hacer más con menos en el mundo del mañana. Danfoss satisface la creciente necesidad de infraestructura, suministro de tecnología para la conservación de alimentos, eficiencia energética y soluciones amigables con el medio ambiente. Los productos y servicios de Danfoss se utilizan en áreas tales como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, control de motores y maquinaria móvil. Danfoss también es activo en el campo de las energías renovables, así como en la infraestructura de calefacción para las ciudades y comunidades urbanas. Las innovadoras soluciones de ingeniería de Danfoss datan desde 1933 y hoy es líder mundial, con más de 27.000 empleados y con clientes en más de 100 países. Es una empresa privada dirigida por la familia fundadora.

Para más información visitar www.danfoss.com

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Empresarios Venezolanos se comprometen con sus compatriotas

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Empresarios Venezolanos se comprometen con sus compatriotas que han perdido sus trabajos o han tenido que salir del país ofreciendo capacitaciones para convertirse en vendedores exitosos de planes de asistencia médica

Mientras millones de personas huyen de Venezuela, o perdieron sus trabajos debido a la crisis socio-política que sacude a ese país, un grupo de empresarios venezolanos de la industria de seguros de salud están expandiendo su oferta de capacitación online para abrir justamente nuevos espacios de trabajo. Los planes favorecen tanto a personas que ya están en el sector y desean continuar desde otro país, como a quienes han tenido que cambiar de vida y buscan empezar un negocio desde cero.

“Con esta oportunidad, una persona con experiencia en el sector puede pasar de ser el corredor de seguros promedio al número uno en producción, pero también queremos entregar nuestro conocimiento de más de 25 años en nuestra red para que nuevos ejecutivos encuentren posibilidades de trabajo desde cualquier parte de Latinoamérica”, asegura Juan Carlos Fernández Alemán, de Open Insurances.

Los Planes de Asistencia Internacional al Viajero de Open Insurances, apoyados en la reconocida firma Omega Assist, constituyen la herramienta perfecta para entrar en una industria competitiva y lucrativa. Están diseñados para familias latinoamericanas que deseen viajar fuera de sus lugares de origen; las pólizas pueden ser adquiridas por viaje o por año para quienes viajan por lapsos de 30, 60 o 90 días. También ofrecen seguros para personas que estudian en un país diferente a aquel en el que residen, e inclusive para aquellos que desean radicarse por largo tiempo en el exterior.

“En estos momentos muchas familias se han desplazado a Estados Unidos y/ o países como Colombia, Perú, España, Panamá, República Dominicana, México, Costa Rica o Chile y han tenido que vender sus propiedades y dejarlo todo para comenzar de cero. Open Insurances les ofrece la posibilidad de trabajar con una empresa internacional, multiplataforma, que brinda la capacitación y los recursos para comenzar un negocio rentable en una industria de primera necesidad, y que está en constante crecimiento debido a la globalización del turismo actual”, agrega Hazkel Puterman con más de 30 años de experiencia en el sector asegurador, cofundador de Open Insurances y fundador de HPuterman & Associates.

El portafolio está diseñado para cubrir en servicios de salud a personas entre los 18 y 85 años, incluyendo a deportistas, viajeros frecuentes y ocasionales, estudiantes, futuros padres, adultos mayores viajando solos o en grupo, excursionistas, ejecutivos, participantes en convenciones, emprendedores, voluntarios, bloggers, experiencers, médicos, funcionarios de cámaras de comercio y miembros de organizaciones y clubes internacionales como Rotarios y Leones.

La compañía ofrece planes de Asistencia al Viajero que garantizan una experiencia sin preocupaciones, lo mismo desde el punto de vista médico, como de equipajes y cualquier problema relacionado con el viaje.

Su estrategia de capacitación está abierta a cualquier profesional, pero especialmente a aquellas personas que buscan una nueva oportunidad de ingresos, a quienes están cansados de trabajar en horario de oficina y desean una nueva alternativa, a los desempleados sin oportunidades de trabajo en sus países de origen y también a aquellos que han tenido que emigrar. Los planes están abiertos a jóvenes recién egresados de universidades que buscan ganar experiencia en el campo, a mujeres y hombres cabezas de familia con necesidad de ingresos primarios o adicionales, y también a adultos mayores que quieran obtener dinero extra.

Como lo muestra la experiencia de Álvaro Sucre quien afirma, “desde hace más de 22 años estoy en el negocio de pólizas internacionales de salud, pero no fue hasta hace unos 16 años que comencé a comercializar las pólizas para viajeros convirtiéndome en uno de los grandes vendedores de este producto. Open Insurances aparece hace unos 3 años aproximadamente, con productos innovadores, conociendo la necesidad del cliente y llenado el espacio que otros no habían logrado. Los productos son fáciles de manejar, pero lo mejor, es que no importa la hora ni el lugar, el servicio siempre llega con una calidad que deja satisfecho a los asegurados. Por eso estoy seguro de que se van a convertir en la empresa más grande de seguros de viajes del mundo y por eso yo soy parte de esa familia que se llama Open Insurances”.

Además, la capacitación tiene un atractivo especial: la facilidad para incorporar los nuevos conocimientos. Como asegura Ricardo Espina, intermediario de negocios en la Florida: “Open Insurances ofrece una oportunidad muy particular para aquellas personas que nunca han tenido experiencia en el mundo de los seguros. El proceso de venta de sus planes de viaje es muy fácil de aprender, no se requiere de licencia, cuentan con herramientas de ayuda tecnológica muy amigables y uno puede trabajar desde la casa o desde cualquier parte del mundo solo con tu teléfono celular, logrando ingresos de una manera relativamente sencilla”.

La capacitación que brinda Open Insurances es completamente en línea, dándole al usuario una flexibilidad de tiempo única que le permite cumplir con otros compromisos y deberes. En los vídeos de la compañía a través del canal de YouTube de Open Insurances también se encuentra toda la información de los planes, así como las claves para convertirse en un exitoso corredor de seguros.

www.openinsurances.com www.hputerman.com www.juancfernandeza.com

Fuente Comunicae

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American Process – Una Nueva Era

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TRHoldco LLC, el holding de Theodora Retsina, anuncia su separación de GranBio en la GranAPI JV, y el comienzo de una nueva era para American Process

En la separación, TR Holdco retuvo la propiedad de la marca American Process, el negocio de ingeniería de procesos americano, API-Europa, ciertos derechos de propiedad intelectual y el acceso al centro de I+D de biorrefinería de Thomaston. Bajo el liderazgo de Theodora Retsina, Steve Rutherford y Vesa Pylkkanen, American Process seguirá trabajando en el ámbito de las energías renovables de biomasa en I+D, desarrollo tecnológico, ingeniería y construcción de plantas de biorrefinería.

“Continuaremos nuestra tradición de proporcionar innovación, ingeniería, tecnología y servicio al cliente con integridad y teniendo en cuenta la creación de valor social”, dijo la Dra. Theodora Retsina, CEO de American Process.

“En esta separación, me entristece que dejemos atrás a algunos de nuestros anteriores compañeros de trabajo. Les estoy profundamente agradecido por sus contribuciones. Siempre tendrán un lugar especial en mi corazón”.

“Le deseamos a nuestro ex socio, GranBio, buena suerte en sus esfuerzos”.

“Invitamos a todos nuestros clientes y accionistas a visitar nuestro sitio web www.americanprocess.com, para conocer nuestras noticias y planes futuros”.

Para obtener más información, póngase en contacto con ssideri@americanprocess.com.

FUENTE: American Process International

 

Fuente Comunicae

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Lanzamiento de Mineros de Criptomonedas de alta potencia

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OnMiners S.A. ( ww.OnMiners.com) se complace en anunciar el lanzamiento oficial de sus potentes plataformas mineras endotérmicas de criptomonedas con características para tomar por asalto el espacio minero de criptomonedas global. La compañía informa que sus recién lanzados mineros multi-algoritmos ofrecen las mayores tasas de hash disponibles en el mercado, a la vez que minimizan el consumo de energía, el ruido y la generación de calor

OnMiners ofrece actualmente tres plataformas mineras: On2U, On4U y OnTower, todas capaces de explotar Bitcoin, Litecoin, Ethereum, Monero, Dash y Zcash. Todas estas unidades vienen preconfiguradas, lo que permite a los usuarios iniciar la explotación minera inmediatamente con sólo conectarse.

La tasa de hash es el factor más importante a tener en cuenta a la hora de elegir una plataforma minera de criptomonedas. En pocas palabras, puede definirse como la velocidad a la que opera una determinada máquina minera. Una tasa de hash más alta siempre es preferida por los mineros porque aumenta sus oportunidades de encontrar el siguiente bloque y recibir la recompensa. A continuación se mencionan los poderes de hash de los tres productos de un vistazo.

El poder del hash
On2U: 140 TH/s para Bitcoin, 38 GH/s para Litecoin, 5 GH/s para Ethereum, 230 KH/s para Monero, 1.3 TH/s para Dash, y 1.1 MH/s

On4U: 270 TH/s para Bitcoin, 75 GH/s para Litecoin, 9 GH/s para Ethereum, 450 KH/s para Monero, 2.5 TH/s para Dash, y 2.1 MH/s

OnTower: 1620 TH/s para Bitcoin, 450 GH/s para Litecoin, 54 GH/s para Ethereum, 2700 KH/s para Monero, 15 TH/s para Dash, y 12.6 MH/s

La importancia del poder del hash fue tomada en cuenta por los OnMiners al diseñar sus tres mineros. El resultado es la creación de tres productos con tasas de hash insuperables en el mercado.

Consumo de energía
Otro atributo clave de los tres mineros de OnMiners es su naturaleza endotérmica. Haciendo uso de la última tecnología de chip endotérmico, OnMiners asegura que sus productos son capaces de absorber la energía térmica del entorno en lugar de liberar la misma. Como resultado, estos mineros tienen un consumo de energía significativamente menor en comparación con todas las alternativas disponibles en el mercado. El consumo de energía de las unidades On2U y On4U es de 600W±7% y 1200W±7% respectivamente. Al ser una combinación de seis unidades On4U, el consumo de energía de OnTower es seis veces mayor que el de los mineros On4U.

Otras características clave
*Viene preconfigurado, por lo que el cliente sólo necesita conectarse e iniciar la extracción.

*Sistema de refrigeración por aire silencioso OnMiners original

*Conexión de red: Ethernet y Wi-Fi

*Un año de garantía

*Uso de un chip endométrico de 7 nm

*Nivel de ruido de 18db y 20db para unidades On2U y On4U

*Compatible con tomas universales 110v-240v

*Enviado a todo el mundo excepto a los países de la zona de guerra.

“El mercado mundial ha visto muchas explotaciones mineras cerrar sus operaciones en los últimos meses. Con el lanzamiento de nuestros nuevos productos, los inversores tienen ahora una gran oportunidad de volver a hacer negocios con una rentabilidad más alta que nunca”, dijo Hisao Saito, CEO de OnMiners.

Con el nivel de dificultad y precio actual, sus tres mineros de OnMiners fueron diseñados para ofrecer un 100% de retorno de la inversión en aproximadamente un mes. El lanzamiento de estos mineros ciertamente crea una situación de win-win para los inversionistas de la minería de criptomonedas porque ahora podrán operar una plataforma minera o incluso una granja minera entera sin la necesidad de contratar personal calificado.

Para obtener más información sobre OnMiners y sus productos, visitar https://www.onminers.com/

Acerca de OnMiners
OnMiners es una empresa fundada por un grupo de inversores que han invertido en la nueva generación de Endothermic Multi Algorithm CHIP. Su objetivo es entregar mineros de criptomonedas que son poderosos pero tienen un menor consumo de energía. Utilizando la tecnología de chip endotérmico, OnMiners ofrece una gama completa de equipos mineros que son más fáciles de instalar, liberan menos calor en comparación con otros y ahorran facturas de energía para los usuarios.

Contacto:
Lucie Weber
lucie@onminers.com
+352 27 86 12 84
FUENTE: OnMiners S.A.

Fuente Comunicae

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